Arbeiten bei A bis Z Pflege Hamburg

Pflegen, wo Pflege geschätzt wird.

Feste Touren. Verlässliche Dienstpläne. Bezahlung nach TVöD-P. Ein junges Team mit Rückhalt — und Platz für Menschen, die sich in der Pflege wohlfühlen wollen.

Stellen ansehen Initiativbewerbung
TVöD-PBezahlung nach Tarif
bezahltFort- & Weiterbildung
Bezugspflegestatt Tourrotation
30 TageUrlaub
Offene Stellen

Aktuell suchen wir.

Einsatzgebiet ganz Hamburg, Zentrale in Wandsbek. Passt keine Stelle genau? Schreiben Sie uns gerne initiativ.

Bewerbung per E-Mail an info@az-pflege.de oder telefonisch unter 040 558 238 171. Hinweise zum Bewerber-Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Was Sie bei uns erwartet

Kein Prospekt­kram. Echte Vorteile.

Wir erzählen nichts vom Obstkorb und „Duz-Kultur". Wir reden über Dinge, die wirklich zählen, wenn man in der Pflege arbeitet.

Bezahlung nach TVöD-P

Tarifliche Vergütung nach dem öffentlichen Pflegetarif, Jahressonderzahlung, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit — transparent und fair.

Tourenplanung mit Puffer

Keine 7-Minuten-Termine, keine Akkord-Touren. Wir planen mit Puffer — damit Zuwendung keine Verhandlungsmasse bleibt.

Verlässliche Dienstpläne

Den kommenden Monat kennen Sie früh genug, um Ihr Privatleben planen zu können. Einspringen wird honoriert — nicht erwartet.

Feste Bezugspflege

Sie pflegen die Menschen, die Sie kennen. Keine täglich wechselnden Tourpläne. Beziehung statt Fließband.

Fortbildungen bezahlt

Wundexpertise, Palliativ, Praxisanleitung, Validation — wir unterstützen Ihre Weiterbildung finanziell und mit Arbeitszeit.

Dienstwagen möglich

Für Tourenfachkräfte besteht nach der Einarbeitungszeit die Möglichkeit eines Dienstwagens — auch mit privater Nutzung nach Absprache.

Echte Teamrunden

Regelmäßige Teamsitzungen im Büro in Wandsbek — für Fallbesprechungen, Austausch und Verbesserungen. Kurze Wege zur Leitung.

30 Tage Urlaub

30 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeit — plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.

Einarbeitung mit Zeit

Sie starten nicht ins kalte Wasser. Jede neue Kollegin bekommt eine feste Ansprechpartnerin in den ersten Wochen — Touren mit Begleitung inklusive.

Tarif & Vergütung

Bezahlung nach TVöD-P.

Wir vergüten nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes — Sparte Pflege (TVöD-P). Die konkrete Entgeltgruppe richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Plus Jahressonderzahlung, Zuschläge für Nacht/Sonn-/Feiertagsdienste und vermögenswirksame Leistungen.

Typische Einstufungen bei uns:

  • Pflegehelfer/in: P 5 bis P 6
  • Pflegefachkraft: P 7
  • Fachkraft mit Zusatzqualifikation: P 8
  • Praxisanleitung / stv. PDL: P 9 bis P 10

Die genauen Bruttobeträge finden Sie in der jeweils aktuellen TVöD-P-Entgelttabelle. Wir klären Ihre Einstufung transparent im Gespräch.

Passt keine Stelle?

Dann schreiben Sie uns trotzdem.

Initiativ­bewerbungen sind jederzeit willkommen. Keine Mappen, keine Anschreiben-Floskeln , schreiben Sie uns eine E-Mail, was Sie können und was Sie suchen.

info@az-pflege.de 040 · 558 238 171
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